Relationship Tips: ಎಷ್ಟೇ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೂ ಕೆಲಸ ಸಿಗ್ತಿಲ್ವಾ? ಹಾಗಾದ್ರೆ ಇದೇ ಕಾರಣವಿರಬಹುದು!

ಇಂದಿನ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಗುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಜನ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕಾಟ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲಸ ಸಿಗದೇ ಪರದಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅನೇಕ ಮಂದಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಿಕ್ಕಾಪಟ್ಟೆ ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂಬ ವಿಚಾರ ಬಹಿರಂಗಗೊಂಡಿದೆ.

ಎಷ್ಟೇ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೂ ಕೆಲಸ ಸಿಗದೇ ಇರುವುದು ದುರದೃಷ್ಟಕರ ಸಂಗತಿ ಎಂದು ಜನ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಸಮರ್ಥತೆಯಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು. ನೀವು ಎಷ್ಟೇ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೂ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯದೇ ಇರಲು ಕಾರಣವೇನು ಎಂಬುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದಷ್ಟು ಅಂಶಗಳು ಇಲ್ಲಿದೆ ನೋಡಿ.

ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಜಗತ್ತು: ಇಂದಿನ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಮಂದಿ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸೀಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯತ್ನ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಸಮರ್ಥ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳ ನಡುವೆ ಎದ್ದು ಕಾಣುವುದು ಸವಾಲಿನ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ವಿಶಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಸರಾಸರಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆ: ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ ಸಂಬಂಧಿತ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಒತ್ತು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅನುಭವ ಅಥವಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಅವರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.

ನೆಟ್​ವರ್ಕಿಂಗ್​: ಉದ್ಯೋಗ ಬೇಟೆಯಲ್ಲಿ ನೆನೆಟ್​ವರ್ಕಿಂಗ್​ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು, ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೆಟ್​ವರ್ಕಿಂಗ್​ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಬಲವಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ನೆಟ್​ವರ್ಕ್​ಇಲ್ಲದೇ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನೆಟ್​ವರ್ಕಿಂಗ್​ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ತಪ್ಪುಗಳು: ತಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ಗಳು, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ಗಳು ಅಥವಾ ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ವಿಫಲರಾದ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೇ, ಕಳಪೆಯಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳು ಆರಂಭಿಕ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಹಂತಗಳನ್ನು ದಾಟಲು ಹೆಣಗಾಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಸಂದರ್ಶನದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ: ಒಬ್ಬರು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಎಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಒಬ್ಬರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಳಪೆ ಪ್ರದರ್ಶನವು ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮಾತನಾಡುವಾಗ ತೊದಲುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೊದಲು ದೀರ್ಘ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ತಯಾರಿ ಆಗಿಲ್ಲ ಎಂದರ್ಥ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಮಗೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ತಿರಸ್ಕರಿಸಬಹುದು.

ಹಾಗಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಮೇಲಿನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು. (Disclaimer: ಈ ಲೇಖನವು ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ವರದಿಗಳು, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. news18ಗೂ ಇದಕ್ಕೂ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಸ್ 18 ಇದಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಲ್ಲ)