Salary Growth: ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಡಬಲ್ ಆಗಬೇಕು, ಆಗದಿದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೇಗದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಸಂಬಳ ಏಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆಗ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಆ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯಬೇಕು. ನೀವು ಇತರರ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೋಲಿಸುವ ಬಲೆಗೆ ಬೀಳಬಾರದು. ಬದಲಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಂಬಳದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಣಯಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ದೂರುಗಳು ದೂರವಾಗುತ್ತವೆ.

ಭಾರತೀಯ ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ (RBI) ಪ್ರಕಾರ, ಹಣದುಬ್ಬರವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಕನಿಷ್ಠ 7% ದರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಇದರರ್ಥ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ನಿಮ್ಮ ವೆಚ್ಚಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿವೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನೀವು ಈ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಏನಾದರು ಖರೀದಿಸಲು 1 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಈಗ ಹಣದುಬ್ಬರದಿಂದಾಗಿ ಅದೇ ವಸ್ತುವನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು 1 ಲಕ್ಷದ 7 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸರಾಸರಿ ಶೇಕಡಾ 10 ರಿಂದ 12 ರಷ್ಟು ಸಂಬಳದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಇದೆ. ಅಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಒಂದು ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ 10 ರಿಂದ 12 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಿಗುತ್ತವೆ. ಈ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಉತ್ತಮವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಸಂಬಳದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಾಗದಿದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಬಹುತೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವು 7 ಅಥವಾ 8 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ದ್ವಿಗುಣಗೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ಏಕೆಂದರೆ ಹಣದುಬ್ಬರವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ಹೀಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವು ಹೆಚ್ಚಾಗದಿದ್ದರೆ ಅನಗತ್ಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ.

ಹಣದುಬ್ಬರವು 7% ನೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 3% ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿದ್ದರೆ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಉಳಿದ 4% ಮೊತ್ತವನ್ನು ಯೋಜಿಸಬೇಕು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಮೂಲಗಳಿಂದ 4% ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮಾಡಿ.