1. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಹೇಳಬೇಡಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿ. 2. ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಘಟನೆಗಳ ಮೂಲಕ ನೀವು ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ.
3. ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಬೇಡಿ. ಹೀಗೆ ಮಾಡಿದರೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಯಾದರೂ ಸಂಕಷ್ಟ ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿ. (ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಚಿತ್ರ)
3. ನೀವು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ.. ನೀವು ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಮುಖ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕಾಲೇಜು ಕ್ಲಬ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಫುಟ್ಬಾಲ್ ನಾಯಕ ಅಥವಾ ಸಮಾನ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಭವ. ನೀವು ನಾಯಕತ್ವದ ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. (ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಚಿತ್ರ)