Relationship Tips: ಈ ಕಾರಣಗಳಿಗೆ ಬಾಸ್ ​ಆಫೀಸಿನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಿರಿಕಿರಿ ಮಾಡ್ತಾರಂತೆ!

ನಾವು ಎಷ್ಟೇ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೂ ಆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಬಾಸ್ ಇಷ್ಟ ಆಗೋದಿಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕೆ ಹಲವು ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಕೆಲವು ಮೇಲಾಧಿಕಾರಿಗಳು ತುಂಬಾ ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಕೆಲವರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇತರರು ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಗೆ  ಬೆಲೆ ಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ, ಈ ರೀತಿ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸಲು ಹಲವು ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಈ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳು ತುಂಬಾ ಕಿರಿಕಿರಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.

ಸಂವಹನ: ಕೆಲವು ಮೇಲಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುವ ಬದಲು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಬಾಸ್‌ನ ಅಸಡ್ಡೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ ಇದು ಸಂವಹನ ಅಂತರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡದಿರಬಹುದು.

ಹೆಸರು ಮರೆಯುವುದು: ಒಮ್ಮೆ ಅಥವಾ ಎರಡು ಬಾರಿ ಹೆಸರು ಮರೆತು ಹೋಗುವುದು ಸಹಜ. ಆದರೆ ಇದು ಮುಂದುವರಿದರೆ, ನೌಕರರು ಆ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಮೂಲಕ ಅವನು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಗುರುತಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅಸಡ್ಡೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಅಮುಖ್ಯನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮೆಚ್ಚುಗೆಯ ಕೊರತೆ: ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ, ಇದಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ನೌಕರರು ತಾವು ಮಾಡಿದ್ದನ್ನು ಮಾಡಿದಂತೆ ತಮ್ಮ ಗುರುತನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು. ಇದು ನಾಯಕತ್ವದ ಅಸಮರ್ಥತೆಗೆ ಉದಾಹರಣೆಯೇ ಹೊರತು ಬೇರೇನೂ ಅಲ್ಲ. ಆ ಮಾಲೀಕರು ನೈತಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಕೆಳಮಟ್ಟದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಭೆ: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ವಾತಾವರಣ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆಯಾದರೂ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಬಾಸ್ ಇದನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ತನ್ನ ತಂಡದ ಬಗ್ಗೆ ಎಷ್ಟು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾಧನೆಗಳು: ನೌಕರನು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದಾಗ ಅವನಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಮಾನ್ಯತೆ ನೀಡುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಅಸಡ್ಡೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಒಳ್ಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಕಷ್ಟ. ಅಲ್ಲದೆ ಅವರನ್ನು ಲಘುವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಡಿ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಗಮನ ನೀಡದೆ ಅವನನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭ.