Google: ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಇತ್ಯರ್ಥಕ್ಕಾಗಿ ಗೂಗಲ್​ ಪಾವತಿಸುವ ಮೊತ್ತವೆಷ್ಟು ಗೊತ್ತಾ? ಇಲ್ಲಿದೆ ನೋಡಿ

ವಿಶ್ವದ ದೊಡ್ಡ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಗೂಗಲ್ ತನ್ನ ಮೇಲೆ ಬಹುದಿನಗಳಿಂದ ಇದ್ದಂತಹ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ವೇತನದ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮನಸ್ಸು ಮಾಡಿದೆ. ಸುಮಾರು 15,500 ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಲು ಗೂಗಲ್ ಭಾರಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಗೂಗಲ್

ಗೂಗಲ್

  • Share this:
ವಿಶ್ವದ ದೊಡ್ಡ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ (Tech Company) ಒಂದಾದ ಗೂಗಲ್  (Google)ತನ್ನ ಮೇಲೆ ಬಹುದಿನಗಳಿಂದ ಇದ್ದಂತಹ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯ (Gender Discrimination) ಮತ್ತು ಸಮಾನ ವೇತನದ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮನಸ್ಸು ಮಾಡಿದೆ. ಸುಮಾರು 15,500 ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು (Women's) ಒಳಗೊಂಡ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಲು ಗೂಗಲ್ ಭಾರಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಹೌದು..ಗೂಗಲ್ ಈ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಬರೋಬ್ಬರಿ 118 ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಹಣವನ್ನು (Money) ಪಾವತಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಗೂಗಲ್ ಕಂಪನಿಯು ಮಹಿಳೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಪುರುಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ನೀಡುತ್ತಿರುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗೂಗಲ್ ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದ್ದರು.

ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಪಾವತಿ
ಸುಮಾರು 17,000 ಡಾಲರ್ ವೇತನ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಸಮಾನ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿ ಕಂಪನಿಯು ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿ ಮೂವರು ಮಹಿಳೆಯರು 2017 ರಲ್ಲಿ ದೂರು ದಾಖಲಿಸಿದ್ದರು. ಸಮಾನ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಜನವರಿ 1, 2019 ರಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿಗೊಂಡಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಹಿಂದಿನ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿರುದ್ಧ ಲಿಂಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ವಿಭಿನ್ನ ಜನಾಂಗ ಅಥವಾ ಜನಾಂಗೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ವೇತನ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Rescue Operation: ಸಿಂಧೂ ನದಿ ಮಧ್ಯೆ ಸಿಲುಕಿದ ಪ್ರವಾಸಿಗರ ರಕ್ಷಿಸಿದ ಸೇನೆ, ಇಲ್ಲಿವೆ ಫೋಟೋಸ್

ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಸರ್ಕಾರದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳ ಇಲಾಖೆಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಪ್ರಕಾರ "ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಸಮಾನ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡುವ ವೇತನ ದರವು ವಿರುದ್ಧ ಲಿಂಗದ, ಅಥವಾ ಮತ್ತೊಂದು ಜನಾಂಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡುವ ವೇತನ ದರಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ಅದರಲ್ಲೂ ಇಬ್ಬರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಮಾನವಾದ ಕೌಶಲ್ಯ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿರುವಾಗ ವೇತನದಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯ ಇರಲೇಬಾರದು” ಎಂದು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಗೂಗಲ್ ವಿರುದ್ದದ ದೂರಿನಲ್ಲಿ ಏನಿದೆ ಗೊತ್ತಾ?
ಇದಲ್ಲದೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಆಕೆಗೆ ಪುರುಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಬೇಕು, ವಿಭಿನ್ನ ಜನಾಂಗ ಅಥವಾ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವಿಭಿನ್ನ ಜನಾಂಗೀಯ ಜನರು ತಾವು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ರೀತಿಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಮಾಡುವ ವೇತನ ಅಸಮಾನತೆಯು ನ್ಯಾಯ ಸಮ್ಮತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಹ ತೋರಿಸಬೇಕು.

ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವೇತನದಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಹಿರಿತನ, ಅರ್ಹತೆ, ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಅಳೆಯುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಲಿಂಗ, ಜನಾಂಗ ಅಥವಾ ಜನಾಂಗೀಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇತರ ನೈಜ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಮಾನ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆಯ ಕ್ಲೇಮ್ ಅನ್ನು ಸೋಲಿಸಬಹುದು. ಪುರುಷರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಗೂಗಲ್ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಕೆಳ ಹಂತದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ತಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗೂಗಲ್ ವಿರುದ್ಧದ ದೂರಿನಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.

ದೂರುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಗೂಗಲ್ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಹಣ
ಮಹಿಳಾ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಏಷ್ಯಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿದ ದೂರನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಗೂಗಲ್ 2.5 ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಈಗಾಗಲೇ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Ukraine Crisis: ಉಕ್ರೇನ್​ನಿಂದ ಓಡಿಹೋದ ಭಾರತೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಗತ

ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಫೇರ್ ಎಂಪ್ಲಾಯ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಡ್ ಹೌಸಿಂಗ್ (ಡಿಎಫ್ಇಎಚ್) ಸಹ ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪು ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಸಂಭಾವ್ಯ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯದ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದಾಗಿ ಗೂಗಲ್ ಭರವಸೆ
ಆದಾಗ್ಯೂ, ದಿ ವರ್ಜ್ ವರದಿ ಮಾಡಿರುವಂತೆ, ಗೂಗಲ್ ಒಂದು ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ "ಸುಮಾರು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವ್ಯಾಜ್ಯದ ನಂತರ, ನಾವು ಈ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಎರಡು ಕಡೆಯವರು ಪರಿಹಾರ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡು ಈ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಬಂದಿರುವುದು ನಮಗೆ ತುಂಬಾನೇ ಸಂತೋಷ ನೀಡುತ್ತಿದೆ" ಎಂದು ಕಂಪನಿಯವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಮಾನವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು, ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸಮತಟ್ಟುಗೊಳಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ವೇತನ ತಾರತಮ್ಯ ಕಂಡು ಬಂದರೆ ಸರಿ ಮಾಡುವುದಾಗಿ" ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿದೆ.
Published by:Ashwini Prabhu
First published: