HOME » NEWS » Jobs » TECHNOLOGY DRIVEN CAREERS MAY BOOM POST PANDEMIC FINDS NEW STUDY STG KVD

ಚಿಂತೆ ಬೇಡ.. ಕೊರೊನಾ ಮುಗಿಯುತ್ತಲೇ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಭರ್ಜರಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಸಿಗಲಿವೆಯಂತೆ

ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಗುರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಗುರುತಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

Trending Desk
Updated:June 19, 2021, 8:17 PM IST
ಚಿಂತೆ ಬೇಡ.. ಕೊರೊನಾ ಮುಗಿಯುತ್ತಲೇ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಭರ್ಜರಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಸಿಗಲಿವೆಯಂತೆ
ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಚಿತ್ರ
  • Share this:

ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಈ ಕೊರೊನಾ ಹೊಡೆತದಿಂದ ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. 2021 -22 ರಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಕಾಲಿಡುವ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಹೊಸ ಟ್ರೆಂಡ್ಸ್ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಆಶಾದಾಯಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕಾಣಲಿವೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮಾರ್ವಾಡಿ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾದ ಸಂದೀಪ್ ಸಂಚೆತಿ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ ಕೋವಿಡ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ನಂತರ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಆಧಾರಿತ ವೃತ್ತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಲ್ಲದೇ ವಿಫುಲ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲಿವೆ ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ.




ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಾದ ತಜ್ಞರು, ಫಾರ್ಮಸಿ ತಂತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಸರ್ಟಿಫೈಡ್​ ಶುಶ್ರೂಕಿಯರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರೊಟ್ಟಿಗೆ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ತಜ್ಞರು, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಕೋಚ್​ನಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳು ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳಲಿವೆ.



ಐಟಿ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಡೇಟಾ ಸೈನ್ಸ್ ತಜ್ಞರು, ಡೇಟಾ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್​ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾಕಾರರು ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಮೈನಿಂಗ್ ಪರಿಣಿತರು, ಆರ್ಟಿಫಿಶಿಯಲ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ ಜೊತೆಗೆ ಮೆಷಿನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ಸ್​ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆ ಸಿಗಲಿದೆ. ಬಳಕೆದಾರರ ಅನುಭವದ ವೃತ್ತಿಗಳಾದ ಯು ಐ/ ಯು ಎಕ್ಸ್,​ ಡಿಸೈನ್​ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್, ಉತ್ಪಾದನ ವಿನ್ಯಾಸದ ಸಲಹೆಗಾರರು( ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್​ ಡಿಸೈನ್ ಕನ್ಸಲ್​ಟೆಂಟ್), ಗೇಮ್ ಡೆವೆಲಪರ್, ಕ್ಲೌಡ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಸ್, ಮತ್ತು ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಟ್​​ ಮತ್ತು ಸೈಬರ್ ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿ ಪರಿಣಿತರು, ಫುಲ್ ಸ್ಟಾಕ್ ಡೆವೆಲಪರ್ಸ್ ( ವೆಬ್​ಸೈಟ್​ನಲ್ಲಿ ಬಳಕೆದಾರರ ಸಂಭಾಷಣೆಯೂ ಸಹ ಇದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿರುತ್ತದೆ) ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕೈ ಬೀಸಿ ಕರೆಯುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ವಿಷಯವಂತೂ ಸ್ಪಷ್ಟ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕ್​​​ ಕೂಡ ಹೆಚ್ಚು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.


ಝೂಮ್ ಮತ್ತು ಗೂಗಲ್​​ ಸ್ಪೇಸ್​​ ರಿಮೋಟ್​ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಿದ್ದು, ಸದ್ಯ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ. 2021 ರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳು ಲಭ್ಯವಾಗಲಿದ್ದು ಡೈನಾಮಿಕ್, ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬಹು ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಕೌಶಲ್ಯ ಉಳ್ಳವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಕಾಶಗಳು ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳಲಿವೆ.


ಜಾಗ್ರನ್ ಲೇಕ್‌ಸಿಟಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಉಪಕುಲಪತಿ ಸಂದೀಪ್ ಶಾಸ್ತ್ರಿ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ ಈ ಶತಮಾನದ 2ನೇ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಕಂಡು ಬರುತ್ತಿರುವಂತಹ ವೃತ್ತಿ, ಪ್ರವೃತ್ತಿ , ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಕಾಶಗಳು ಮನುಕುಲದ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಇದುವರೆಗೆ ಅಸ್ಥಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲದ್ದಕ್ಕಿಂತಲೂ ವಿವಿಧತೆಯಿಂದ ಕೂಡಿದೆ. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲದೇ ಅತಿ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯನ್ನು ಕೋರುತ್ತಿದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೂ ಕೂಡ ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಡಿಜಿಟಲ್ ಕ್ರಾಂತಿಯು ಆತಿಥ್ಯ ಉದ್ಯಮದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡಿದೆ.


ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ರಾಜಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನ, ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರದ ಮಿಶ್ರಣವಾಗಿರುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೀತಿ ಈಗ ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಸೇವೆಗಳು, ದೊಡ್ಡ ದತ್ತಾಂಶ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಫಿನ್‌ಟೆಕ್, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ, ಕ್ಲೌಡ್ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್, ಮತ್ತು ಬ್ಲಾಕ್ ಚೈನ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಎಲ್ಲವೂ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಿತ ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ಥಾನಗಳಾಗಿವೆ. ಹಣಕಾಸು ಕಂಪನಿಗಳಾದ ಸ್ಟಾಕ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್​ಗಳು, ಠೇವಣಿದಾರರು, ಸ್ಟಾಕ್ ಬ್ರೋಕರಿಂಗ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಕೋವಿಡ್ ನಂತರದ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಟೆಕ್ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ "ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.


ಪಾಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟರ್‌ಗಳು, ಬ್ಲಾಗಿಗರು, ಪ್ರಭಾವಿಗಳು(ಇನ್​​​ಫ್ಲ್ಯೂಯೆನ್ಸರ್), ವಿಡಿಯೋ ನಿರ್ಮಾಪಕರು ಮತ್ತು ವಾಯ್ಸ್-ಓವರ್ ಕಲಾವಿದರು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. "ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಆಯ್ಕೆಗಳು, ಜ್ಞಾನದ ಪ್ರವಾಹ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದಾಗಿ" ಪ್ರಸ್ತುತ ಪೀಳಿಗೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಗತಿಯ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ಅಂಶವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ "ಎಂದು ರಿಷಿಹುಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಸಹ-ಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಸಾಹಿಲ್ ಅಗರ್ವಾಲ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.


ಈ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:


ಉದ್ಯಮಿಯ ಮನಸ್ಥಿತಿ:
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಗುರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಗುರುತಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಕಾಯುವವರಿಗಿಂತಲೂ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬಂತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಿದೆ.


ಬಹು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಿಸಿರುವ ಪ್ರತಿಭೆ:
ಬಹು ಡೊಮೇನ್‌ಗಳ ವಿಶಾಲ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪದವೀಧರರು ಸಂಕುಚಿತವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.


ಸೃಜನಶೀಲತೆಗೆ ಸಂಭಾವ್ಯತೆ:
ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ಉನ್ನತ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೊಸ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೃಜಿಸುತ್ತಿವೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸೀಮಿತ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಯೋಚಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಿಭಿನ್ನತೆ ಮರೆತು ಒಂದನ್ನೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವವರಿಗಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತರು.


ಜನರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು:
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಗತಿಯಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಅಥವಾ ನಿಶ್ಚಲವಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಹೇಳಿಕೆ ಸರಿ ಎನ್ನಲಾಗುತ್ತದೆ.


ಕಲಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು:


ನಾವು ಕಲಿಯುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದರೆ ನಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವು ಇತರ ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತರು ಅಥವಾ ಯಂತ್ರಗಳಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತೇವೆ. ಇಪ್ಪತ್ತೊಂದನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಏಳಿಗೆ ಹೊಂದಲು, ನೀವು ಕಲಿಕೆಯ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆಯೇ ಯಶಸ್ಸಿನ ಗುಟ್ಟು

Published by: Kavya V
First published: June 19, 2021, 8:17 PM IST
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದಿರಿ
ಮುಂದಿನ ಸುದ್ದಿ

Top Stories