• ಹೋಂ
  • »
  • ನ್ಯೂಸ್
  • »
  • Jobs
  • »
  • Career Tips: ಕೆರಿಯರ್ ಪಾತಿಂಗ್ ಎಂದರೇನು? ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಇದು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ?

Career Tips: ಕೆರಿಯರ್ ಪಾತಿಂಗ್ ಎಂದರೇನು? ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಇದು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ?

ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಚಿತ್ರ

ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಚಿತ್ರ

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವೆಂಬುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಆದರೆ ಇದರಲ್ಲಿ ಕೆರಿಯರ್​ ಸಹ ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಹಾಗಿದ್ರೆ ಕೆರಿಯರ್​ ಪಾತಿಂಗ್ ಎಂದರೇನು? ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯಾವ ರೀತಿ ಸಹಕಾರಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಬೇಕಾದ್ರೆ ಈ ಲೇಖನವನ್ನೊಮ್ಮೆ ಓದಿ.

ಮುಂದೆ ಓದಿ ...
  • Share this:

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಉದ್ಯೋಗ (Employment) ಎನ್ನುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಆದರೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟೋ ಜನರು ಉದ್ಯೋಗ ಇಲ್ಲದೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೆಲವೊಂದು ಕಂಪೆನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಜಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕೈಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ರೇಟ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ (Bankrate Survey) ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲವೊಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೊರತೆ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. 55% ದಷ್ಟು ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಮುಂದಿನ ಹನ್ನೆರಡು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಹೇಳಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಅವರ ಬದಲಿಗೆ ಬೇರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪೆನಿಗಳಿಗೆ (Companies) 21% ರಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆ ತಿಳಿಸಿದೆ. 


ಕೆಳಮಟ್ಟದಲ್ಲಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರ


ಕೆಲವು ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಸಾವಿರಾರು ಶ್ರಮಶೀಲ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ ಉತ್ಪಾದನೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆಯಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯಮಗಳು ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಲೇ ಇವೆ. ಒಟ್ಟಾರೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು ಈಗ 1969 ರಿಂದ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.


ಇನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹಲವಾರು ತರಬೇತಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನ, ಬೋನಸ್ ಮೊದಲಾದ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತಿವೆ. ಕಂಪೆನಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವಷ್ಟು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆರಿಯರ್ ಪಾತಿಂಗ್ ಸಹಕಾರಿಯಾಗಲಿದೆ.


ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ವೃತ್ತಿನಿರತರು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಚರ್ ಮತ್ತು ಡಿಸೈನ್ ಕೋರ್ಸ್? ಈ ಬಗ್ಗೆ ಇಲ್ಲಿದೆ ಮಹತ್ವದ ಮಾಹಿತಿ


ಕೆರಿಯರ್ ಪಾತಿಂಗ್ ಎಂದರೇನು?


ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ನಿರತರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಅಥವಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ನೀಡುವ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಹಾಗೂ ತರಬೇತಿ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ.


ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವೆಲ್ಲಾ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು ಹಾಗೂ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ಹಾಗೂ ಅನುಭವವೇನು ಎಂಬುದನ್ನು ಕೆರಿಯರ್ ಪಾತಿಂಗ್ ತಿಳಿಸಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ತರಬೇತಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.


ಕೆರಿಯರ್ ಪಾತಿಂಗ್ ಅನುಕೂಲಗಳೇನು?


  • ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಈ ವೃತ್ತಿ ವಿಧಾನವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

  • ಉತ್ಪಾದನೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

  • ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

  • ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವೃತ್ತಿ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದೆ.

  • ವೃತ್ತಿಗೆ ಬೇಕಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದೆ.

  • ತರಬೇತಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ.


ಕೆರಿಯರ್ ಪಾತಿಂಗ್ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದು?


ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಗುರಿ ತಲುಪಲು ಕೆರಿಯರ್ ಪಾತಿಂಗ್ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದೆ. ಗಾರ್ಟ್‌ನರ್‌ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಧ್ಯಯನದ ಪ್ರಕಾರ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕೆರಿಯರ್ ಪಾತಿಂಗ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.


ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಚಿತ್ರ


ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನೊದಗಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು


ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಬಯಸುವ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಇದೇ ರೀತಿಯ ವಿಧಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂದಾಗಿವೆ.


ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ವೃತ್ತಿ ಪರಿಶೋಧನೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೌಶಲ್ಯ ನಿಪುಣ ತರಬೇತಿಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ


ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಹೊಸ ಹೊಸ ಕಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಲಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡಬಹುದಾಗಿದೆ.


ಕೆರಿಯರ್ ಪಾತಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ವೃತ್ತಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದು?


ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು


ಕೆರಿಯರ್ ಪಾತಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವೃತ್ತಿ ಹಾಗೂ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಮಯ ಹೊಂದಿಸಿ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.


ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿ


ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಇತರರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.


ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ


ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಮುಂದುವರಿಯಲು ಬಯಸುವ ದಿಕ್ಕಿನ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.




ತರಬೇತಿ ಹಾಗೂ ಕೌಶಲ್ಯ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ

top videos


    ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಆನ್‌ಲೈನ್ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಗುರಿ ತಲುಪಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಇದು ಕೈಗೆಟಕುವ ಹಾಗೂ ಅನುಕೂಲಕರ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

    First published: