Career Tips: ಮಧ್ಯವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವಾಗ ಈ 5 ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ

ಈಗಿನ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು (Job Search) ತುಂಬ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಮಧ್ಯವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ (Midage), ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ತಂತ್ರಗಳು ಈಗಿನ ಜಗತ್ತಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಬದಲಾಗಿರಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ, ತಪ್ಪಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಸಂಭಾವ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳ (Mistakes) ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.

ನಾವು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಿರುವ 5 ಮಧ್ಯವಯಸ್ಸಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮಾಡಬಹುದಾದ ತಪ್ಪುಗಳ ಕುರಿತು ತಿಳಿಯಿರಿ:

1) ಹಳೆಯ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದು:

ಟೈಮ್ಸ್ ನ್ಯೂ ರೋಮನ್‌ನಲ್ಲಿ ರಚಿಸಿದ ಕಪ್ಪು-ಬಿಳುಪು ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗೆ ಇದೀಗ ಯಾವುದೇ ಬೆಲೆಯಿಲ್ಲ. ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಬಣ್ಣದ ಗೆರೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕ್ಯಾಲಿಬ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಬರೆದ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಸೂಕ್ತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕಳೆದ 15-20 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸಿದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ವಿವರಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಯ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಲು "ಹೆಚ್ಚಿದ ಮಾರಾಟ", "ಕಡಿಮೆಯಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಅಪಾಯ," "ಕಡಿಮೆಯಾದ ವೆಚ್ಚಗಳು," ಮತ್ತು "ಉತ್ಪಾದಿತ ಲಾಭಗಳು" ಮುಂತಾದ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಬದಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯ.
ಯಂತ್ರ ದೋಷಗಳ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ATS (ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್) ನೊಂದಿಗೆ ರಚಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

2) ವೃತ್ತಿಪರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸೈಟ್‌ಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳದಿರುವುದು:

ಇಂದು, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಂತಹ ವೃತ್ತಿಪರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಬಹುತೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ಈ ರೀತಿಯ ಆನೇಕ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.

ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಧ್ಯವಯಸ್ಕ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ, ಈ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಗಳ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ,ಅವು ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಮರುಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಂಬಲಾಗದ ಸಾಧನಗಳಾಗಿವೆ. ಉದ್ಯಮದ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಇನ್‌ಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದರಿಂದ ನೀವು ಉತ್ತಮ ಆರಂಭವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

3) ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಡೆಗೋಡೆಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು:

ಉದ್ಯೋಗ ವಲಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎದುರಿಸಬಹುದಾದ ವಯಸ್ಸಿನ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅನುಭವ ನೀವು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬೇಕು.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಮ್ಯತೆ, ಸಹಯೋಗ, ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಭೂದೃಶ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿರಲು ಈ ಉತ್ಸುಕತೆಯನ್ನು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಪ್ರಶಂಸಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

4) ಸಂಬಳದ ಮೇಲೆ ಹಿಡಿತ

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅಥವಾ ಹೊಸ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ನೀವು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ.

ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವಾದುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಆದ್ಯತೆಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ನಂತರ, ಯೋಗ್ಯವಾದ ವೇತನವನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡಲು ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ.

5)ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಆಧಾರಿತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ

ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಮತ್ತು ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಿವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದೋಗಿಗಳಿಗಿ ಕೆಲಸಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಉದೋಗಿಗಳಿಗಿ ಕೆಲಸಮಾಡಬಹುದು. ಯಾರಿಗೆ ಗೊತ್ತು, ಈ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅವಕಾಶಗಳು ಅದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯಬಹುದು.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Central Jobs: ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಂಪರ್; 2.75 ಲಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಅಸ್ತು

ನೀವು ಈ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮಾಡಬೇಡಿ:

* ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಅತಿಯಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಪರಿಭಾಷೆ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ.

*ನಿಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಫೋಟೋ ಇಲ್ಲದೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಬೇಡಿ.

*ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಬೇಡಿ.

*ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ವೇತನದ ಕಡೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳದ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಡಿ.

* ಯಾವುದೇ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಬೇಡಿ.