Explainer: SWADES ಸ್ಕಿಲ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಭಾರತೀಯ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಸಹಕಾರಿ ಹೇಗೆ?

ವಂದೇ ಭಾರತ್ ಮಿಷನ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿರುಗುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ SWADES ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಇದೆ. ಕೊರೊನಾವೈರಸ್‌ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದಿಂದಾಗಿ ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡವರಿಗಾಗಿ ಭಾರತಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಮತ್ತು ಸ್ಕಿಲ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಇದು ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ.

ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಚಿತ್ರ

ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಚಿತ್ರ

  • Share this:
2020ರ ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ವಂದೇ ಭಾರತ್ ಮಿಷನ್ (ವಿಬಿಎಂ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ದೇಶಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದ ನಾಗರಿಕರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಕ್ಷೆ ಮಾಡಲು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರ ಒಂದು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರ ಆಗಮನ ದತ್ತ ಸಂಚಯಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಬೆಂಬಲ (SWADES) ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಈ ರೀತಿಯ ಮರಳಿದವರಿಗೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವಂತೆ ಕಾರ್ಡ್ ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶವಿತ್ತು.

ಭಾರತಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದವರು ನೀಡಿದ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಸಚಿವಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನಕ್ಷೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಸಚಿವಾಲಯ, ನಾಗರಿಕ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಾಂಗ ಸಚಿವಾಲಯದ ಜಂಟಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಂದ ಈ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 30,700 ಜನರು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ.

ಈ ಪ್ರಯತ್ನದ ಮುಂದಿನ ಹಂತವೆಂದರೆ SWADES ಸ್ಕಿಲ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಮುಂಬರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಮೇಳಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲು, ಪಾಲುದಾರ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗೆ ತೆರಳಲು ಮತ್ತು ಸ್ಕಿಲ್ ಇಂಡಿಯಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು.

SWADES ಉಪಕ್ರಮ ಅಂದರೆ ಏನು?:
ವಂದೇ ಭಾರತ್ ಮಿಷನ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿರುಗುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ SWADES ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಇದೆ. ಕೊರೊನಾವೈರಸ್‌ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದಿಂದಾಗಿ ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡವರಿಗಾಗಿ ಭಾರತಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಮತ್ತು ಸ್ಕಿಲ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಇದು ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಹಿಂದಿರುಗಿದ ನಾಗರಿಕರ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ SWADES ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ. ವಿವರಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, SWADES ಕೌಶಲ್ಯ ಕಾರ್ಡ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಹೆತ್ತ ಮಗಳನ್ನೇ ತನ್ನ ಮಗನಿಗೆ ಮದುವೆ ಮಾಡಿದ ತಾಯಿ!; ಅಷ್ಟಕ್ಕೂ ನಡೆದಿದ್ದೇನು?

ಒಟ್ಟು ನೋಂದಣಿಗಳಲ್ಲಿ, 80 ಪ್ರತಿಶತ ಅಥವಾ 24,500 ನಾಗರಿಕರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಅರಬ್ ಎಮಿರೇಟ್ಸ್ (ಯುಎಇ), ಸೌದಿ ಅರೇಬಿಯಾ, ಒಮನ್, ಕತಾರ್, ಕುವೈತ್ ಮತ್ತು ಬಹ್ರೇನ್ ಸೇರಿ ಗಲ್ಫ್ ಕೋ ಆಪರೇಷನ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ (ಜಿಸಿಸಿ) ದೇಶಗಳಿಂದ ಹಿಂದಿರುಗಿದ್ದಾರೆ. COVID-19 ನಡುವೆ, ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಾಣ, ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯದಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಯುಎಇಯಲ್ಲೇ ಸುಮಾರು 100,000 ಭಾರತೀಯರು ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಏಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ಯುಎಇ ದೇಶದ ಹೊರಗಿನ ಭಾರತೀಯರ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗದಾತವಾಗಿದೆ.

ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯವು ಕಾರ್ಡ್ ಹೊಂದಿರುವವರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸ್ಕಿಲ್ ಇಂಡಿಯಾದ ಪೋರ್ಟಲ್ ASEEM ಅಥವಾ ಆತ್ಮನಿರ್ಭರ್ ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ASEEM ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರ್ಕಾರಿ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಯಾಗಿದೆ. ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪೂರೈಕೆಯನ್ನು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬೇಡಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಸುವ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದ್ದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಜೀವನೋಪಾಯದ ಅವಕಾಶಗಳು ದೊರೆಯುತ್ತವೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ASEEM ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 810 ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗಳು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ನಡುವೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 5,10,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಟ್ಟು ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಇದರಿಂದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುತ್ತದೆ..?
ವಿವರಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು SWADES ಸ್ಕಿಲ್ ಕಾರ್ಡ್ ನೀಡಿದ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿ ಮಾಡಿರುವವರನ್ನು ಭಾರತೀಯ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ವಲಯದ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ದೇಶಕ್ಕೆ ಮರಳಿದ 5,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಭಾರತೀಯರು ಈ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆದಿದ್ದು, ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣದಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ.

COVID-19 ನ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಪರಿಣಾಮದಿಂದಾಗಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿ 2020 ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಏಳು ಮಿಲಿಯನ್‌ ಜನರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಉದ್ಯಮದ ಅಂದಾಜುಗಳು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ.

ಜಿಸಿಸಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಹೈರ್‌ಗ್ಲೋಬಲ್ ಎಚ್‌ಆರ್ ಸೊಲ್ಯೂಷನ್ಸ್ ಸಿಇಒ ಸಮರ್ ಶಾ, ಆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಎಂದು Moneycontrolಗೆತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

''ಔಷಧಿ ಅಥವಾ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ಭಾರತೀಯರು ಮಾತ್ರ ಕಳೆದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ದುಬೈನಂತಹ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅದೇ ರೀತಿ, ಅರೆ-ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಸಹ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯ ಎದುರಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ SWADES ಸ್ಕಿಲ್ ಕಾರ್ಡ್‌ನಂತಹ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಅವರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿರಿ "ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಂತಾರಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಅವರನ್ನು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಸಂಪನ್ಮೂಲವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಮರ್ ಶಾ ಹೇಳಿದರು.

ಸುಮಾರು 9 ಮಿಲಿಯನ್ ಭಾರತೀಯ ನಾಗರಿಕರು ಜಿಸಿಸಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಆತಿಥ್ಯ, ನಿರ್ಮಾಣ, ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.
Published by:Sushma Chakre
First published: