• Home
  • »
  • News
  • »
  • career
  • »
  • Skills for Job: ಜಸ್ಟ್ ಈ 2 ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಇದ್ದರೆ, ಶೇ.57 ರಷ್ಟು ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಕೆಲಸ ಸಿಗುತ್ತೆ

Skills for Job: ಜಸ್ಟ್ ಈ 2 ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಇದ್ದರೆ, ಶೇ.57 ರಷ್ಟು ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಕೆಲಸ ಸಿಗುತ್ತೆ

ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಚಿತ್ರ

ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಚಿತ್ರ

Communication and Sales Skill: ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ನಡೆಸಲಾದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯೊಂದರ ( Survey) ಪ್ರಕಾರ ಶೇ. 57 ರಷ್ಟು ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ಬಲವಾದ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್‌ ಹಾಗೂ ಸೆಲ್ಲಿಂಗ್‌ ಸ್ಕಿಲ್‌ ಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದು ಬಂದಿದೆ.

  • Share this:

    ಮೊದಲೆಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಾಗ ಮಾರ್ಕ್ಸ್​ ಶೀಟ್‌ ನಲ್ಲಿ (Markscard) ಎಷ್ಟು ಅಂಕ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದಷ್ಟೇ ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಆದರೆ ಈಗ ಆ ರೀತಿ ಇಲ್ಲ. ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಟ್‌ ಜೊತೆಗೆ ಒಂದಷ್ಟು ಸ್ಮಾರ್ಟ್‌ ನೆಸ್‌, ಸ್ಕಿಲ್‌ ಗಳು (Skills) ನಮಗಿರಲೇಬೇಕು. ಈಗ ಜಾಬ್‌ ಹುಡುಕುವವರು ಸಾಫ್ಟ್‌ ಸ್ಕಿಲ್‌ ಗಳನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರಲೇಬೇಕು. ಅದರಲ್ಲೂ ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ನಡೆಸಲಾದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯೊಂದರ ( Survey) ಪ್ರಕಾರ ಶೇ. 57 ರಷ್ಟು ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ಬಲವಾದ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್‌ ಹಾಗೂ ಸೆಲ್ಲಿಂಗ್‌ ಸ್ಕಿಲ್‌ ಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದು ಬಂದಿದೆ.


    ಹೈರೆಕ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ನಡೆಸಿದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, 2022 ರಲ್ಲಿ 57 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಬಲವಾದ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಕೌಶಲ್ಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ಅಂದಹಾಗೆ, ಈ ವರ್ಷ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿದಾರರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಸಾಫ್ಟ್ ಸ್ಕಿಲ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಂಶೋಧನೆ ನಡೆಸಲಾಗಿತ್ತು. ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅಧ್ಯಯನವು ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದೆ.


    ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಚಿತ್ರ


    ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಉದ್ಯಮದಾದ್ಯಂತ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಇನ್‌ ಸೈಟ್ಸ್‌ ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರು ಹುಡುಕುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು 2.5 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಗಳಿಂದ ಮತ್ತು 3 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಂದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ನಡೆಸಲಾಗಿದೆ.


    ಉತ್ತಮ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್‌ ಸ್ಕಿಲ್‌ ಬೇಕೇ ಬೇಕು!


    ಮಾರಾಟ ಕೌಶಲ್ಯದ ಜೊತೆಗೆ ಜೊತೆಗೆ ತಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಭಾಷೆಯ ಬಲವಾದ ಹಿಡಿತವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕೆಂದು ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತಮ್ಮ ಮಾರಾಟ ಬಲವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ.




    ಸಾಫ್ಟ್‌ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್‌ ಅವಶ್ಯಕತೆ


    ಮಾರಾಟದ ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬೇಕೇ ಬೇಕು. ಜೊತೆಗೆ ಬಲವಾದ ಸಮಾಲೋಚನೆ, ತಂಡದ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ನೇಮಕಕ್ಕೂ ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿಯು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒತ್ತಿಹೇಳಲಾದ ಸಾಫ್ಟ್‌ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್‌ - ಸಂವಹನ, ನಾಯಕತ್ವ, ಸಂಬಂಧ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.


    ಪೀಪಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಪ್ರಸ್ತುತ ನೇಮಕಾತಿದಾರರಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಸಾಫ್ಟ್ ಸ್ಕಿಲ್ ಆಗಿದ್ದು, ಶೇಕಡಾ 4 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ಈ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರನ್ನು ಮೀಸಲಿಡುವಂತೆ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಶೇಕಡಾ 5.7 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿದ ಕನಿಷ್ಠ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಸಾಫ್ಟ್ ಸ್ಕಿಲ್ ಎಂದರೆ ಸೃಜನಶೀಲತೆ.




    ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಟ್ರೆಂಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಾಫ್ಟ್ ಸ್ಕಿಲ್‌ಗಳ ಬೇಡಿಕೆಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಹೊಂದಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ನಡುವಿನ ಅಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೈರೆಕ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾದ ಜಾಗತಿಕ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು CEO ಶ್ರೀ ರಾಜ್ ದಾಸ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.


    ಒಟ್ಟಾರೆ, ಇಂದಿನ ಕಾಲಮಾನಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ನಾವು ಬದಲಾಗಬೇಕಿದೆ. ಕಾಲವು ದಿನದಿನಕ್ಕೂ ಬದಲಾಗುತ್ತೆ. ಜೊತೆಗೆ ಹೊಸದನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಜನರ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಹಾಗೂ ಮಹತ್ವ ಎಲ್ಲವೂ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದೇ ವಿಚಾರಗಳು ಕೆಲಸದಲ್ಲೂ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಜಾಬ್‌ ಹುಡುಕುವಾಗ, ಹಾಗೂ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾಣುವಾಗ ಕೆಲವಷ್ಟು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಳತೆಗೋಲುಗಳಾಗುತ್ತವೆ. ಅದನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಮ್ಮ ಅಗತ್ಯ ಅನ್ನೋದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಷ್ಟೇ.

    Published by:Kavya V
    First published: