TCS ಆದಾಯ ಹೆಚ್ಚಳ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಂಪರ್ - ಈ ವರ್ಷ ಜಾಸ್ತಿ ಹೈಕ್ ಆಗುತ್ತೆ ಸ್ಯಾಲರಿ

TCS Salary: ಮಾರ್ಚ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಡಾಲರ್ ಆದಾಯವು ಸ್ಥಿರ ಕರೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದಿನಿಂದ 6.7 ಬಿಲಿಯನ್‌ ಡಾಲರ್‌ಗೆ 14.3% ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು, ಒಟ್ಟು ಒಪ್ಪಂದದ ಮೌಲ್ಯ (TCV) 11.3 ಬಿಲಿಯನ್‌ ಡಾಲರ್‌ ಮೌಲ್ಯದ ಅತ್ಯಧಿಕ ಆರ್ಡರ್ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ. FY22 ಗಾಗಿ TCS ತನ್ನ ಅತ್ಯಧಿಕ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯದ ಸೇರ್ಪಡೆ 3.5 ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್‌ ಮತ್ತು TCV 34.6 ಬಿಲಿಯನ್‌ ಡಾಲರ್‌ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

ಟಿಸಿಎಸ್​

ಟಿಸಿಎಸ್​

  • Share this:
ಭಾರತದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಸೇವೆಗಳ ಕಂಪನಿ (largest software services company )  ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ (Tata Consultancy Services) ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ವರ್ಷ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ವರ್ಷದ ಟಿಸಿಎಸ್ (TCS) ತನ್ನ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭದಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಕೆ ಮಾಡಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಯಾಲರಿ ಹೈಕ್ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿದೆ. ಭಾರತದ ಅಗ್ರ ಐಟಿ ಕಂಪನಿ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವೀಸಸ್‌ (TCS) ಈ ವಾರದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭದಲ್ಲಿ 7% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು 9,926 ಕೋಟಿ ರೂ. ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಆದಾಯವು ಮೊಟ್ಟ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ 50,000 ಕೋಟಿ ರೂ. ಗಡಿ ದಾಟಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದ ಆದಾಯವು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದಿನಿಂದ ಸುಮಾರು 16% ರಷ್ಟು ಬೆಳೆದು 50,591 ಕೋಟಿ ರೂ. ಗೆ ತಲುಪಿದೆ.

ಮಾರ್ಚ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಡಾಲರ್ ಆದಾಯವು ಸ್ಥಿರ ಕರೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದಿನಿಂದ 6.7 ಬಿಲಿಯನ್‌ ಡಾಲರ್‌ಗೆ 14.3% ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು, ಒಟ್ಟು ಒಪ್ಪಂದದ ಮೌಲ್ಯ (TCV) 11.3 ಬಿಲಿಯನ್‌ ಡಾಲರ್‌ ಮೌಲ್ಯದ ಅತ್ಯಧಿಕ ಆರ್ಡರ್ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ. FY22 ಗಾಗಿ TCS ತನ್ನ ಅತ್ಯಧಿಕ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯದ ಸೇರ್ಪಡೆ 3.5 ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್‌ ಮತ್ತು TCV 34.6 ಬಿಲಿಯನ್‌ ಡಾಲರ್‌ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

TCSನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ (CEO) ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕ (MD) ರಾಜೇಶ್ ಗೋಪಿನಾಥನ್ ಅವರು FY22ರಲ್ಲಿ IT ಕಂಪನಿಯು 6-8% ರಷ್ಟು ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ ಮತ್ತು FY23ರಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಏರಿಕೆಗಳನ್ನು ನೋಡಲಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ಸುದ್ದಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

TCS ಒಂದು ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಧಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ. 1,03,546 ನಿವ್ವಳ ಸೇರ್ಪಡೆಯಲ್ಲಿ, 35,209 ಮಂದಿ ಜನವರಿ-ಮಾರ್ಚ್ 2022ರ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೂ, ಅಂತಹ ಬೃಹತ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೇರ್ಪಡೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, TCS ನ IT ಸೇವೆಗಳ ಕ್ಷೀಣತೆಯು 17.4% ಕ್ಕೆ ಏರುತ್ತಲೇ ಇತ್ತು. ಆದರೂ, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಕ್ಷೀಣತೆಯು 'ಮಾಡರೇಟ್' ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿದೆ.

"17.4 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ವರದಿಯಾದ ಅಟ್ರಿಷನ್ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಮುಂದಿನ ಎರಡು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳಲ್ಲಿ LTM ಅಟ್ರಿಷನ್ ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನದಿಂದಾಗಿ ಕೆಟ್ಟದಾಗುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಕಳೆದ ಕೆಲವು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಾದ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದು, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳು ಉದ್ಯಮಗಳಾದ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸ್ವೀಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿವೆ ಎಂದರು.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಶ್ರೀಲಂಕಾ ಕಥೆ ಬಿಡಿ, ಭಾರತವೇ ಎಷ್ಟು ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ ನೋಡಿ: ಯಾವುದರ ಬೆಲೆ ಎಷ್ಟಾಗಿದೆ ಗೊತ್ತಾ?

ಈ ಮಧ್ಯೆ, ಎಫ್‌ವೈ 23ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಎರಡಂಕಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗೋಪಿನಾಥನ್ ಸುಳಿವು ನೀಡಿದರು. ಎಫ್‌ವೈ 22ರಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬಂದ ಉತ್ತಮ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಬೇಡಿಕೆಯ ವಾತಾವರಣವು ತುಂಬಾ ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ನೀಡುವ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಬಲವಾದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸ್ವೀಕಾರವಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದರು.

ಒಟ್ಟಾರೆ ವ್ಯಾಪಾರದ ಆವೇಗವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಆಶಾವಾದಿಯಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅದು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಇದು ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಮರುಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಮೀನುಗಾರರ ಮಕ್ಕಳೇ, ಈ ಸ್ಕಾಲರ್​ಶಿಪ್ ಬಿಡಬೇಡಿ, ಅರ್ಜಿ ಹಾಕೋದು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ

TCS ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಇಲ್ಲವೇ..?

ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ನಂತರ ಪತ್ರಿಕಾಗೋಷ್ಠಿಯನ್ನುದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾತನಾಡಿದ ಟಿಸಿಎಸ್ ಸಿಇಒ ಮತ್ತು ಎಂಡಿ ರಾಜೇಶ್ ಗೋಪಿನಾಥನ್ ಸುದ್ದಿಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ, ಐಟಿ ದೈತ್ಯ ತನ್ನ ಹಿರಿಯ ಸಹವರ್ತಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ನಿಯೋಜಿತ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುವಂತೆ ಹೇಳಿದೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಹಿರಿಯ ಸಹವರ್ತಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಏಪ್ರಿಲ್‌ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ವಾರದಲ್ಲಿ ಮೂರು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ. ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು TCS ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಮುಂಬರುವ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಅವರ ನಿಯೋಜಿತ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಮರಳಿ ಕರೆಯಲಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
Published by:Sandhya M
First published: